主要職責(zé)：
1、參與制定公司戰(zhàn)略，提出公司的中、長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)董事會(huì)審批后組織實(shí)施；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略思想，負(fù)責(zé)制定公司各部門的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及資源整合計(jì)劃；
3、與重要的合作伙伴和客戶進(jìn)行溝通、談判，保持企業(yè)內(nèi)外部的交流順暢；
4、全盤負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)分解及具體計(jì)劃的下達(dá)與實(shí)施管理；
5、參與規(guī)劃公司銷售模式的規(guī)劃和分析，提升公司的銷售業(yè)績(jī)及品牌影響力；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)維護(hù)、采購(gòu)、推動(dòng)產(chǎn)品的上市及策劃工作；
7、負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷流程，統(tǒng)計(jì)分析銷售情況，確保銷售目標(biāo)的完成；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

用人要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、十年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 五年以上大中型企業(yè)高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并取得良好業(yè)績(jī)，有食品類、快速消費(fèi)品類產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的模式和系統(tǒng)管理的思想；熟悉食品快消、連鎖等行業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)工作規(guī)范和流程，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備杰出的戰(zhàn)略眼光；
4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)定位、盈利目標(biāo)和營(yíng)運(yùn)方向，協(xié)調(diào)公司整體商業(yè)運(yùn)作，快速穩(wěn)步的帶動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理；
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、計(jì)劃能力和社交能力，尤其具有突出的計(jì)劃能力、決策能力和優(yōu)秀的改革創(chuàng)新能力；
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
7、有較強(qiáng)的人格魅力、感召力和凝聚力；
8、有管理者的包容心、事業(yè)心和責(zé)任心。