崗位職責：
1、 貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
2、 就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，切實保障技術(shù)部設(shè)備的安全運行以及項目設(shè)施的正常使用。
3、 負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、 負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

崗位要求：
五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上同崗經(jīng)驗
有食品方面專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先