崗位級(jí)別P3-P4經(jīng)理級(jí)，薪酬具體面議（14-23W）根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰�及匹配度定薪�?
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上食品、快消品行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有大型品牌茶飲、休閑食品、鹵制品、餐飲等食品行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、主導(dǎo)過(guò)全新產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到上市的全流程，能深刻理解市場(chǎng)和客戶需求，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
4、熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、定期開(kāi)展區(qū)域競(jìng)品與消費(fèi)者調(diào)研，收集數(shù)據(jù)為產(chǎn)品策略提供依據(jù)。
2、根據(jù)總部戰(zhàn)略制定片區(qū)所轄市場(chǎng)的產(chǎn)品發(fā)展策略，明確產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)與上市節(jié)奏。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)確保開(kāi)發(fā)流程高效執(zhí)行。
4、主導(dǎo)產(chǎn)品上市至退市全過(guò)程，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，監(jiān)控銷售、利潤(rùn)、反饋等數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化策略。
5、協(xié)同相關(guān)部門(mén)策劃并執(zhí)行推廣方案，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
職位福利：
全額五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、內(nèi)部產(chǎn)品折扣、員工旅游拓展、定期體檢、帶薪年假、育兒假、護(hù)理假等
地址：天津市南開(kāi)區(qū)青年路格調(diào)中心或北京市朝陽(yáng)區(qū)雙井街道佳龍大廈，需兩地出差 工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-17:30，單雙休單周周六上午上班，節(jié)假日按國(guó)務(wù)院公示休息