1.協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；
2.相關(guān)崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)制度及實(shí)施；
3.制定并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督落實(shí)保證其順利進(jìn)行，加強(qiáng)和各部門的溝通協(xié)調(diào)；
4.公司員工檔案管理；
5.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。